Je ne vous ai pas souhaité mes vœux. Disons que 2023 s’est invitée en 2024 malgré moi. J’ai encore tout le mois de Janvier pour le faire. et le début d’année est toujours pour moi un double passage de cycles. Alors laissons passer quelques jours pour vous présenter des vœux sereins et surtout les nouveaux projets à venir. J’avais pourtant hâte de quitter une année horribilis ou presque. 2023 fut l’année de la remise en cause. Lors du premier semestre, pour la première fois depuis 17 années dans métier j’ai été agressé physiquement et moralement, victime d’harcèlement moral et de… Continuer la lecture >>> "bilan 2023 : remise en cause et affirmation de valeurs humaines"
Ecole ferrandi – Campus Bordeaux lac
Un retour aux sources de mes premières expériences professionnelles pour l’école Ferrandi, cours de Revenue Management Continuer la lecture >>> "Ecole ferrandi – Campus Bordeaux lac"
Agilateur : L’agilité en réponse aux problématiques des Business et RH des entreprises
Nos expériences, nos dialogues nous ont appris qu’il n’y a pas de transformation de personnes morales sans les personnes physiques qui la composent et leur implication. Cultiver l’agilité dans un monde VUCA est essentiel pour répondre aux nombreux enjeux actuels pour les entreprises comme pour les talents du Capital Humain. Vis à vis de l’entreprise : L’agilité est une approche qui permet de répondre rapidement et efficacement aux changements de l’environnement externe. Dans un monde en constante évolution, VUCA, (VICA en français), où les attentes des clients, les attentes des salariés, les technologies et les réglementations évoluent rapidement, l’agilité peut… Continuer la lecture >>> "Agilateur : L’agilité en réponse aux problématiques des Business et RH des entreprises"
Aksis
Aksis est cabinet incontournable sur Limoges d’un réseau national, j’interviens pour eux sur des bilan de compétences Continuer la lecture >>> "Aksis"
Qualiopi 32 critères pas à pas
Le code du travail contient les 7 critères du référentiel national qualité. Qualiopi. En effet, ils sont présents dans la partie règlementaire de celui-ci. Enfin, l’article Art. R. 6316-1 mentionne les 7 critères de Qualiopi. Nous en sommes à la version numéro 9 du processus. En seulement 3 années. Voici comment j’ai traité les 32 critères à mon niveau. Préambule lié à version 9 de Qualiopi : Sous-traitancePour les actions mises en œuvre pour le compte d’un autre organisme de formation, la vérification des indicateurs auprès de l’organisme sous-traitant audité sera effectuée en fonction des missions qui lui ont été confiées.… Continuer la lecture >>> "Qualiopi 32 critères pas à pas"
Will.school – IFP Bordeaux
IPF Bordeaux partenariat sur des formations AFEST / POE en grande distribution Continuer la lecture >>> "Will.school – IFP Bordeaux"
Recrutement – Assesment avec simulateur
Recrutement – Assesment avec simulateur par agilateur Continuer la lecture >>> "Recrutement – Assesment avec simulateur"
Limoges, Limousin, terre d’avenir dés maintenant
Une notoriété incroyable partout à travers le monde avec une image d’excellence. Une réalité au quotidien. Continuer la lecture >>> "Limoges, Limousin, terre d’avenir dés maintenant"
Une très belle année d’aventures
Je vous souhaite à tous de vive voix, en vidéo, mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année.Que l’aventure 2023 soit belle Continuer la lecture >>> "Une très belle année d’aventures"
2022 Merci à tous
Une fin d’année c’est toujours un bilan.2022 à été incroyable pour moi. Imprévisible. Pleine d’opportunités et de rencontres. Merci à tous mes partenaires, mes clients, pour votre confiance, ces belles rencontres, ces moments de travail et de plaisirs partagés. C’est la plus belle récompense que je peux avoir en tant qu’independant dans un écosystème. En 2023, certains veulent que je change le nom Agilateur, d’autres non. Ce que je crois c’est que :– Selon les règles du marketing oui sûrement que je dois le faire ;– Je déteste et je lutte chaque jours contre les préjugés, qui par ailleurs coutent… Continuer la lecture >>> "2022 Merci à tous"