Faire appel à un coach en création d’entreprise vous permettra de bénéficier d’avantage très réel pour mener au mieux la création de votre entreprise.
Il vous aidera à répondre à deux question : mon projet est-il réalisable ? Est-il viable ? Continuer la lecture >>> "Le coaching d’entrepreneuriat"
Il vise à renforcer la conscience que l’organisation a d’elle-même et à accroître sa responsabilité afin de la rendre plus autonome. Continuer la lecture >>> "Le coaching d’organisation"
Le coaching d’équipe aide à poser un diagnostic, analyser les points forts et les dysfonctionnements de à votre équipes. Il vous donnera des astuces pour avoir le meilleur fonctionnement possible. Continuer la lecture >>> "Le coaching pour le fonctionnement d’équipe"
Détecter les réservoirs de performance et les opportunités de développement puis à déterminer et mettre en œuvre les modes de commercialisation les plus adaptés aux profils de vos clients Continuer la lecture >>> "Audit de la stratégie commerciale"
Notre rôle c’est d‘observer, de vous assister, vous aider durablement sur le terrain, vous ou vos collaborateurs, pour nous permettre de mieux adapter les enseignements et accompagner les changements de comportements dans la réalité de l’action. Continuer la lecture >>> "Audits – Enquêtes – Expertises"
Nous vous proposons de travailler avec notre méthode d’audit A.E.M. en tant que méthode d’expertise, fil conducteur des actions qui seront menées dans le cadre de votre projet. Continuer la lecture >>> "EAM : Exchange Analysis Model ( Modèle d’analyse des échanges)"
Un audit de 6 jours sur trois mois pour préparer la mise en œuvre de votre transition. Continuer la lecture >>> "GPEC Numérique et stratégie"
Le bilan de compétences permet d’identifier ses aspirations et d’analyser son environnement, ses compétences pour développer une transition ou une mobilité professionnelle. Permettre d’améliorer de développer son employabilité tout en sécurisant son parcours. Continuer la lecture >>> "Bilan de compétences 20H"
Le bilan de compétences permet d’identifier vos talents, vos compétences transverses et de dresser une cartographie de mobilités potentielle vers un projet professionnel en accord avec vos compétences et vos apirations. Continuer la lecture >>> "Bilan professionnel"
Expérimenté dans la mobilité, ensemble nous travaillerons vous et moi en équipe dans la concrétisation d’un repositionnement professionnel qui concilie aspirations, savoirs-faire et réalités du marché de l’emploi. Continuer la lecture >>> "Outplacement non cadre – coaching"
