AGILATEUR® est en attente d’audit de certification et n’est donc à ce jour pas certifié Qualiopi. Il n’est par ailleurs pas certain qu’AGILATEUR demande cette certification ou puisse en avoir l’utilité réellement de par la réalité de ses clients et de ses prestations. Quoi qu’il en soit il rapprochera ses pratiques au plus près de ces exigences. Tout comme Agilateur s’engage à répondre aux exigences qualités imposées par les cahiers des charges des financeurs de la formation professionnelle. Agilateur affirme que la reconnaissance de la qualité de ses prestations ne peut-être révélée uniquement par des qualités de démarches administratives imposées… Continuer la lecture >>> "Qualité de la formation"
Livret d’accueil en formation et bilan de compétences
Agilateur LIVRET D’ACCEUIL PRESTATION : DATE : LIEU : FORMATEUR REFERENT : Version du 19 Aout 2021 – Livret d’accueil Agilateur – formation courte – VF – 2021-08 .DOCX Continuer la lecture >>> "Livret d’accueil en formation et bilan de compétences"
Règlement intérieur du centre de formation et de bilans de compétences AGILATEUR
A NOTER : Règlement intérieur 2021-2021 Mis à jour et validé le 19 Aout 2021 Le présent règlement n’est pas obligatoire pour les activités d’accompagnement ou de coaching, cependant nous avons choisi de le porter à connaissance des bénéficiaires dans ces dernières activités citées aussi pour être cohérent avec une démarche qualité globale. Formations et bilans de compétences organisées dans les locaux ou en distanciel par Agilateur Le présent Règlement Intérieur a vocation à préciser certaines dispositions s’appliquant à tous les inscrits et participants aux différentes formations ou accomapgnements organisés par Agilateur dans le but de permettre un fonctionnement régulier… Continuer la lecture >>> "Règlement intérieur du centre de formation et de bilans de compétences AGILATEUR"
Accompagner les personnes physiques ou morales
Agilateur accompagne des personnes morales ou physiques. on me demande souvent le pourquoi de cette expression. Je vais tenter en quelques mots de résumer. Continuer la lecture >>> "Accompagner les personnes physiques ou morales"
Posture coach
L’élément capital de l’approche Agilateur. L’ADN de chacun étant unique. Il est important de conserver sa différenciation, et son autonomie. Continuer la lecture >>> "Posture coach"
Méthode Coaching Agilateur
Le coaching est un outil pour aider à définir une solution a un problème, des actions pour un projet, selon sa propre perception, ses compétences, ses valeurs, sa stratégie. Ensuite le coach soutient dans la réalisation du projet. Continuer la lecture >>> "Méthode Coaching Agilateur"
CV Cédric Delaumenie
CV de cédric delaumenie, compétences,, curriculum vitae Continuer la lecture >>> "CV Cédric Delaumenie"
Interview Cédric Delaumenie
Interview de Cédric Delauménie par Sebastien moss en 2017 Vice-Président de l’association CRED Nouvelle Aquitaine Continuer la lecture >>> "Interview Cédric Delaumenie"
BPI group – cabinet RH
Chez BPI group nous sommes une équipe de collaborateurs animés par l’intérêt profond que nous portons aux Hommes. Engagés dans une démarche d’innovation sociale, nous avons à cœur de développer l’employabilité à vie et le bien-être au travail. Continuer la lecture >>> "BPI group – cabinet RH"
LHH
Nous vous aidons à vous épanouir dans un monde en perpétuel changement. Nous disposons de l’adaptabilité, de l’expertise et de la pratique pour identifier les opportunités et vous les proposer. Continuer la lecture >>> "LHH"