Pour tout nouveau manager qui souhaite développer ses compétences. Le management est l’art qui se repose sur des techniques et des savoirs afin de gérer au mieux ses équipes au sein de son organisation. Dans cette formation, vous aborderez les clefs indispensables pour un manager. Continuer la lecture >>> "Les Clefs du Management"
FORMATION DE 28 H Continuer la lecture >>> "Les Clefs du Management"
Tous salariés amenés à gérer une communication pour la rendre plus efficace soit en interne soit en externe. La communication est indispensable pour le bon fonctionnement d’une entreprise, savoir la maîtriser est donc essentielle. Continuer la lecture >>> "Maitriser et optimiser sa communication"
FORMATION DE 14 H Continuer la lecture >>> "Maitriser et optimiser sa communication"
Pour tous les managers qui souhaitent apprendre les clefs pour mettre en place leurs objectifs. La gestion de projet est l’ensemble des activités visant à organiser le bon déroulement d’un projet et à en atteindre les objectifs. Continuer la lecture >>> "La Gestion de projet"
FORMATION DE 21 H Continuer la lecture >>> "La Gestion de projet"
Formation pour formateur en interne en 21 heures ayant pour objectifs : Continuer la lecture >>> "Formateur en interne"
• Identifier les notions de base sur la relation apprenant/formateur
• Définir des objectifs pédagogiques
• Créer un plan de formation en étapes
• Sélectionner les méthodes pédagogiques
• Utiliser des outils pédagogiques
• Former des collègues ou collaborateurs
• Suivre son action de formation
• Savoir quoi, comment et quand transmettre Continuer la lecture >>> "Formateur en interne"
Pour tous managers ou autres salariés amenés à gérer des conflits dans son environnement professionnel. La gestion des conflits est la capacité d’anticiper, de reconnaître et de régler les conflits de façon efficace. Cette formation est courte, adaptés et individualiste. Continuer la lecture >>> "La Gestion des conflits"
FORMATION DE 14 H Continuer la lecture >>> "La Gestion des conflits"
Pour tous les managers, responsables de site, responsables de projet transverse ou autres salariés en charge d’animer et de motiver une équipe. Il est indispensable d’avoir un bon fonctionnement d’équipe avec des personnes motivés. Cette formation est là vous donner des outils pour avoir une bonne stratégie avec une équipe motivée. Continuer la lecture >>> "Animer et motiver une équipe"
FORMATION DE 14 H Continuer la lecture >>> "Animer et motiver une équipe"
Tous salariés amenés à réaliser des discours ou présentations devant un public. L’art oratoire est un exercice délicat. Cette formation est constituée d’explication théorique et des mises en situation afin d’être capable de faire un discours efficace. Continuer la lecture >>> "Prise de parole en public"
FORMATION DE 14 H Continuer la lecture >>> "Prise de parole en public"
Pour les managers qui veulent avoir les clefs pour avoir une meilleure efficacité en organisant bien son temps. L’organisation du temps de travail consiste à savoir répartir ses tâches en fonction de ses priorités tout en restant agile. Continuer la lecture >>> "Gestion et organisation du temps"
FORMATION DE 14 H Continuer la lecture >>> "Gestion et organisation du temps"
À destination des futurs managers souhaitant apprendre à animer une réunion. Cette formation est une formation courte, adaptée et individualisée. Elle est axée sur un développement important des compétences transversales nécessaire à un entrepreneur. Continuer la lecture >>> "L’Animation d’une réunion"
FORMATION DE 14 H Continuer la lecture >>> "L’Animation d’une réunion"
Pour les managers qui sont amenés à gérer occasionnellement ou régulièrement des situations de crise nécessitant la gestion d’une communication spécifique vers l’interne et l’externe. Il est primordial d’avoir une communication parfaite durant une période de crise. Cette formation va vous permettre de préparer la gestion de la crise, savoir analyser l’impact pour avoir la stratégie la mieux adaptée. Continuer la lecture >>> "La Communication de crise"
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