Formation en gestion d’entreprise
formation en gestion d’entreprise
La gestion d’entreprise est un sujet particulièrement complexe qui mérite toute votre attention, autant en tant que formateur qu’organisme de formation. Pour bon nombre de professionnels, il est devenu presque indispensable de se former à la gestion. Dans le cadre de la gestion d’une entreprise, il est primordial que les apprenants suivent des cours de gestion d’entreprise réalistes et qualitatifs.
Les apprenants peuvent explorer les sujets à traiter, analyser leur environnement pour prendre de bonnes décisions et trouver des solutions pour rendre leur entreprise pérenne. Le cours de gestion d’entreprise est ajustable et modifiable selon vos besoins et objectifs pédagogiques. De l’initiation à la confirmation d’une expertise selon vos objectifs et le niveau des apprenants
Il est possible de réaliser cette formation en présentiel, en distanciel ou en blended-learning.
Premier jour
⇒ Introduction au simulateur
⇒ Comprendre l’environnement de l’entreprise
♦ 3 décisions sur le simulateur ♦
⇒ Connaître les éléments de base de la gestion d’entreprise
⇒ Ventes et typologie clients
⇒ Debriefing
Deuxième jour
⇒ Analyse des indicateurs de performance
⇒ Liasse fiscale : compte de résultat, bilan, trésorerie
♦ 3 décisions sur le simulateur ♦
⇒ Financement des investissements
⇒ Synthèse et questions ouvertes
⇒ Conclusion
→
Les apports pour les apprenants
→ Comprendre l’environnement de l’entreprise : contexte et enjeux.
→ Découvrira l’importance d’une politique commerciale.
→ Connaître des éléments de base de la gestion financière d’une entreprise.
→ Savoir lire un compte de résultat, un bilan et un tableau de trésorerie.
→ Savoir analyser des indicateurs de performance.
Thèmes abordés
– Introduction à la comptabilité
– Gestion d’entreprise
– Politique commerciale
– Financement des investissements
– Indicateurs de performance
Public et secteur visé
– Secteur : formation continue, formation professionnelle, formation initiale
– Public : étudiants et professionnels de tout secteur
Pré-requis
– Connaissances et/ou compétences souhaitées : connaissance de l’environnement informatique
– Expérience et/ou compétences métiers souhaitées mais non indispensables : aucunes.
Adaptations :
Adaptation du contenu de la formation en lien avec l’audit de niveau.
→ Mise à disposition des contenus pédagogiques pendant la formation.
→ Accessibilité à une plateforme en ligne, où les apprenants peuvent retourner consulter les contenus à leur rythme.
→ Questions/Réponses individualisées.
Des évaluations multiples
→ Évaluation diagnostique (via des quizz de positionnement amont et aval)
→ Évaluation formative pratique (via les simulateurs pédagogiques)
→ Évaluation formative théorique (via des quizz théoriques tout au long du parcours)
→ Évaluation sommative (via une mise en situation professionnelle en fin de parcours)
