Business & RH Partner depuis 2006 – Limoges – France entière
UNE OFFRE DE SERVICES 360°
Mon métier et l’entrepreneuriat sont une passion
17 années d’expériences en conseils, formation, coaching
25 années d’entrepreneuriat à votre service
300 entrepreneurs accompagnés
17 plans de sauvegarde de l’emploi ou de départs volontaire
4250 personnes accompagnées dans leurs mobilités
125 entreprises accompagnées dans leur développement
65 projets de transformation en déploiement opérationnel
Plus de 6000 étudiants en intervention d’enseignement
En tant qu’indépendant et avec mon réseau de partenaires : BPI group – LHH – Ecole du management (UIMM Poitiers) – Sciado – Open People Factory – Engage Meta – Teamway (groupe Altiore) – Will.school – Ecosystème de compétences de 12 indépendants partenaires.
Que vous soyez une personne morale ou une personne physique nous vous accompagnons dans vos évolutions
Mes domaines d’intervention
Stratégie
Parce que tout débute par une mission, une vision et des valeurs
- Diagnostic et positionnement stratégique,
- Diagnostic et positionnement digital, IA,
- Business Modèle
- Business plan,
- Plans stratégiques et de croissance,
- Innovation
- RSE
- Ecosystème de filière
Humain
Toute entreprise est portée par les hommes et femmes qui la font vivre
- Diagnostic RH,
- IBET (indice de bien-être au travail)
- GEPP,
- Recrutement,
- Développement des talents,
- Management,
- Relations sociales,
- Coaching managérial,
- Entretiens professionnels,
- Gestion de carrière,
Formation
Les compétences sont au cœur de la réussite de l’entreprise
- Stratégie,
- DATAS et IA
- Management,
- Marketing,
- Commercial,
- Gestion,
- Entrepreneuriat,
- AFEST – POE,
- Business Games,
- Développement personnel,
- Bilan de compétences
Commercial
Parce qu’il n’y a pas d’entreprise sans clients
- Animation de canaux de vente ou de distribution,
- Accompagnement des équipes commerciales,
- Plans d’actions,
- Déploiement de politique commerciale,
- Recherche de franchisés,
- Méthode AEM,
Une offre stratégique à 360° pour les entreprises
Impliquer, Collaborer, Aligner, Valoriser, Performer
C’est le rôle du management et du manager qui est transformé par les attentes de votre écosystème. Il s’agit d’impliquer vos collaborateurs, dans la stratégie de votre entreprise et dans sa mise en oeuvre opérationnelle.
Il s’agit d’aligner le capital humain de votre entreprise autour de 5 objectifs :
Compétitivité Croissance Innovation Performance Rentabilité
C’est un véritable Business Human Modèle qu’il faut mettre en œuvre, autour de la raison d’être de votre entreprise.
Agilité : performance
Une transition, une evolution est la continuité d’un chemin
Nous avons obtenu des deux dernières années des récompenses pour notre travail par la recommandation de nos clients. Merci à eux, c’est toujours un plaisir que d’avoir la reconnaissance de nos clients.
Agilité : Mobilité
Au coeur des progrés de chacun
Bilan, évolution, de reconversion, nous vous accompagnons dans vos projets professionnels et personnels.
Agilité : Raison d’être
Une transition, une evolution est la continuité d’un chemin
Parce que les personnes morales que sont les entreprises ont une histoire à raconter et à continuer d’écrire.
Ecosystème open people factory
https://www.openpeoplefactory.fr – Engage-META
Grace à l’intégration d’Agilateur dans l’écosystème Open People Factory, ce sont les meilleurs experts, avec des compétences complémentaires qui interviennent après de vous et vos équipes. Open People Factory nait de nos expertises et de nos retours d’expériences au cœur des évolutions, des constats d’échecs et de réussite vécus, de la nécessité d’une évolution culturelle au sein des entreprises
La 4eme révolution industrielle qu’est le numérique, celle que pourrait-être les impacts de l’IA, dans un environnement VUCA/ BANI, oblige à une transformation permanente des métiers et à repenser les organisations de manière systémique.
- Les organisations sont contraintes à suivre, poursuivre des business modèles qui s’imposent plus qu’ils ne s’inventent.
- La data transforme les filières comme jamais, ce qui peut être ressenti de manières à la fois stressante, passionnantes, exploratoires.
- Ce qui nécessite une architecture d’organisation solide, adaptable
- De nombreuses organisations, fonctions au sein de ces organisations sont appelées à se transformer ou à « mourir »
Les décideurs manquent de lisibilité et sont soumis à l’obligation de réagir plus que de penser et mettre en œuvre une réelle stratégie
Notre vision / nos valeurs : Agilateur.fr – Open People factory – ecosystème de compétences opérationnelles
« Construire le monde de demain n’a de sens que par ce que nous décidons de réaliser pour demain »
En Pratique cela permet à Agilateur de vous amener des services complémentaires :
Architecture et SI
Prendre la maitrise des enjeux et des impacts des NTIC
- Conduite de projets,
- Lean, lean start-up
- Scrum, agile
- SAP, ERP
- DATA et IA
- Framework
- TRAIDA
- Déploiement d’outils,
- Optimisation de l’organisation,
- Plans de performance,
- Sécurité informatique
Marketing
Poser les éléments essentiels d’une business stratégie
- Plan marketing,
- Étude de marché,
- Enquêtes,
- Audit de points de vente,
- Méthode AEM,
- Communication,
- Datas business et IA,
Logistique
Parce que rien ne fonctionne sans production et logistique
- Achats et logistique,
- Supply chain
- Management Visuel
- Gestion de production,
- Méthodes,
- Qualité
Finances
Maitriser ses flux financiers et son cash flow
- Contrôle de gestion,
- Analyse des performances,
- Financement,
- Prévisions financières,
- Optimisations,
- Levées de fonds
AgiL – ATEUR : Raison d’être
Un demi siecle en 2024 c’est mon age – 25 années d’entrepreneuriat
Issu du secteur de la restauration, je suis consultant formateur de puis 2006. Je suis en réalité un accompagnateur de projets de transformations, de mobilités et transitions de personnes (physiques ou morales).
Mon travail consiste à révéler les talents, les expertises de chacun, à construire un dialogue permanent, à donner des outils être en capacité de prendre des décisions, et pour atteindre les objectifs déterminés pour soi, pour le groupe l’équipe ou l’entreprise.
Carnet de bord
La stratégie et les hommes au cœur de votre transformation et de votre performance commerciale
Lisez notre article : Limoges, Limousin, terre d’avenir dés maintenant
Qualiopi
MBA Management et transformation digitale
ICF Professional Coach
Consultant partner
Vous êtes un cabinet de conseil ou un organisme de formation, rejoignez notre écosystème de partenaire. Une culture partenaire depuis de longue année qui participe au développement d’Agilateur et nous permet de progresser en permanence pour nos clients.
Découvrez mes partenaires : Partenaires
Flux Rss du site : https://www.agilateur.fr/feed/
Le mouvement des entrepreneurs et dirigeants qui mettent l’impact écologique et social au cœur de leur entreprise
Annuaires
https://www.pagesjaunes.fr/pros/61035782
https://www.coachfederation.fr/trouver-coach/coach/cedric-delaumenie/
https://www.youtube.com/channel/UC4883QOOXalUPTptia48ClQ
https://www.malt.fr/profile/cedricdelaumenie
https://www.jesuiscoach.fr
https://skillsmarket.tv/profil/agilateur
▷ Agilateur, Compreignac (cylex-locale.fr)
Plateforme Le Hibou – n⁰68578 (lehibou.com)
CEDRIC : Consultant en stratégie,Consultant RH,Formateur,Business Developer,Responsable Ressources Humaines (RRH) – Freelance.com
http://www.formationmax.com
https://hoodspot.fr/conseil-affaires-et-gestion/agilateur-45169433500063/
https://www.rdvmasterclass.com-cédric delaumenie
Agilité :
Légèreté, souplesse dans les mouvements du corps – Agilité d’esprit.
Synonymes :
Aisance – légèreté – mobilité – prestesse – promptitude – rapidité – souplesse – vélocité – vivacité
Manifeste AGILE :
Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils
Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive
La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle
L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan.
ATEUR :
EUR est un suffixe nominal désignant une personne ou un appareil impliqué dans une action. Le suffixe désigne parfois aussi bien la machine que l’homme, les deux ne vont pas l’un sans l’autre.
ATEUR est une base substantive, qui exprime la substance, l’existence. Elle est adjectivable désignant ainsi une qualité ou une relation. Elle souligne la personne qui est dans l’action…
Il existe une méthode d’apprentissage pour saxophonistes ou clarinettistes qui nécessitent une grande agilité à différents niveaux. L’agilateur est un ouvrage malin, progressif et très efficace. Tel un « coach », il porte l’instrumentiste, gamme après gamme, vers plus de réussite et… de plaisir.
Agilateur :
C’est un mot qui n’existe pas, ouvrant vers l’imaginaire, la créativité et l’innovation. Nous travaillons, manageons, tous les jours avec les mots. Ils sont le cœur de la communication. Il faut les connaitre, pourtant chacun peut en avoir une interprétation. Mis en commun ils créent le cadre de référence nécessaire au dialogue, aux progrès.
« Nos expériences, nos dialogues nous ont appris qu’il n’y a pas de transformation de personnes morales sans les personnes physiques qui la composent et leur implication. Alors, nous avons construit une offre innovante basée sur l’intelligence collective, le partage, les expériences, la formation et la pratique d’un business intelligent, écologique, sociable et social.«
L’agilité est au cœur de votre réussite dans un monde VICA.
« Il n’y a pas de transformation de personnes morales si elle n’est pas accompagnée d’une stratégie partagée et de l’évolution des compétences de l’ensemble des personnes physiques, acteurs de la performance. »
Cédric delaumenie